Daftar Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2027 kini sudah ditetapkan pemerintah melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) tiga menteri. Kalender ini penting diketahui sejak awal karena bisa menjadi acuan untuk mengatur jadwal kerja, liburan, perjalanan mudik, hingga berbagai agenda keluarga sepanjang tahun.
Pemerintah menetapkan total 18 hari libur nasional dan 8 hari cuti bersama pada 2027. Ketetapan tersebut tertuang dalam Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2027.
Dengan adanya kalender resmi ini, masyarakat sudah bisa mulai memetakan tanggal merah dan cuti bersama yang berdekatan dengan akhir pekan. Namun, khusus beberapa hari raya Islam, penetapan tanggal tetap mengikuti ketentuan lebih lanjut dari Menteri Agama sesuai keputusan yang berlaku.
Daftar Hari Libur Nasional 2027
Berikut daftar lengkap tanggal merah yang masuk dalam kalender Hari Libur Nasional 2027 berdasarkan SKB tiga menteri:
| Tanggal | Hari | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 Januari 2027 | Jumat | Tahun Baru 2027 Masehi |
| 5 Januari 2027 | Selasa | Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1448 Hijriah |
| 6 Februari 2027 | Sabtu | Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili |
| 8 Maret 2027 | Senin | Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1949) |
| 10 Maret 2027 | Rabu | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 11 Maret 2027 | Kamis | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 26 Maret 2027 | Jumat | Wafat Yesus Kristus |
| 28 Maret 2027 | Minggu | Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah) |
| 1 Mei 2027 | Sabtu | Hari Buruh Internasional |
| 6 Mei 2027 | Kamis | Kenaikan Yesus Kristus |
| 17 Mei 2027 | Senin | Iduladha 1448 Hijriah |
| 20 Mei 2027 | Kamis | Hari Raya Waisak 2571 BE |
| 1 Juni 2027 | Selasa | Hari Lahir Pancasila |
| 6 Juni 2027 | Minggu | 1 Muharam Tahun Baru Islam 1449 Hijriah |
| 15 Agustus 2027 | Minggu | Maulid Nabi Muhammad SAW |
| 17 Agustus 2027 | Selasa | Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia |
| 25 Desember 2027 | Sabtu | Kelahiran Yesus Kristus (Natal) |
| 26 Desember 2027 | Minggu | Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1449 Hijriah |
Daftar tersebut tercantum dalam ketetapan pemerintah yang disahkan pada 15 September 2026. Kementerian Agama juga telah mempublikasikan kalender resmi tersebut sebagai pedoman masyarakat dan instansi terkait.
Daftar Cuti Bersama 2027
Selain tanggal merah, pemerintah juga menetapkan delapan hari sebagai cuti bersama pada 2027. Berikut rinciannya:
| Tanggal | Hari | Keterangan |
|---|---|---|
| 5 Februari 2027 | Jumat | Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili |
| 9 Maret 2027 | Selasa | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 12 Maret 2027 | Jumat | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 15 Maret 2027 | Senin | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 25 Maret 2027 | Kamis | Wafat Yesus Kristus |
| 18 Mei 2027 | Selasa | Iduladha 1448 Hijriah |
| 19 Mei 2027 | Rabu | Hari Raya Waisak 2571 BE |
| 24 Desember 2027 | Jumat | Kelahiran Yesus Kristus (Natal) |
Untuk periode Idulfitri, cuti bersama ditetapkan pada 9, 12, dan 15 Maret 2027. Kombinasi tanggal tersebut dengan hari libur nasional pada 10 dan 11 Maret dapat menjadi salah satu periode yang cukup panjang untuk mengatur perjalanan atau berkumpul bersama keluarga.
Apa Bedanya Libur Nasional dan Cuti Bersama?
Meskipun sama-sama tercantum dalam kalender pemerintah, libur nasional dan cuti bersama memiliki mekanisme yang berbeda, khususnya bagi pekerja di perusahaan.
Hari libur nasional pada dasarnya merupakan hari libur resmi. Namun, terdapat pekerjaan atau sektor tertentu yang tetap membutuhkan operasional, sehingga perusahaan dapat mengatur penugasan pekerjanya sesuai ketentuan yang berlaku.
Sementara itu, cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan bagi pekerja perusahaan. Pelaksanaannya bersifat fakultatif dan mengikuti kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja, termasuk ketentuan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
Bagaimana Jika Tetap Bekerja Saat Cuti Bersama?
Pekerja yang tetap masuk pada hari cuti bersama tidak otomatis kehilangan hak cuti tahunannya. Berdasarkan ketentuan Kemnaker, apabila pekerja bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunannya tidak berkurang dan upah dibayarkan seperti hari kerja biasa.
Sebaliknya, pekerja yang mengambil cuti pada hari cuti bersama akan menggunakan hak cuti tahunannya. Karena itu, pekerja sebaiknya mengecek kebijakan perusahaan sebelum menentukan jadwal cuti.
Perhatikan Kebijakan Perusahaan
Walaupun kalender libur dan cuti bersama telah ditetapkan pemerintah, penerapannya pada masing-masing perusahaan dapat menyesuaikan kondisi operasional.
Kemnaker melalui ketentuan mengenai pelaksanaan cuti bersama pada perusahaan menegaskan bahwa pelaksanaan cuti bersama perlu mempertimbangkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja serta kebutuhan operasional perusahaan.
Hal ini penting terutama bagi pekerja di sektor yang memberikan layanan kepada masyarakat atau menjalankan operasional tanpa berhenti, seperti layanan kesehatan, transportasi, keamanan, perhotelan, pusat perbelanjaan, hingga sejumlah sektor industri.
Waktu yang Tepat untuk Merencanakan Liburan 2027
Dengan mengetahui kalender sejak jauh-jauh hari, masyarakat bisa lebih mudah menentukan waktu perjalanan dan mengajukan cuti tahunan.
Periode sekitar Idulfitri menjadi salah satu waktu yang perlu mendapat perhatian karena terdapat kombinasi hari libur nasional dan cuti bersama pada Maret 2027. Begitu pula periode Natal karena terdapat cuti bersama pada 24 Desember, disusul libur nasional Natal pada 25 Desember.
Namun, perlu diingat bahwa tanggal libur panjang juga biasanya diikuti peningkatan mobilitas masyarakat. Karena itu, pemesanan tiket, akomodasi, dan kebutuhan perjalanan sebaiknya dilakukan dengan mempertimbangkan potensi kepadatan dan perubahan harga.
Kesimpulan
Daftar Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2027 sudah resmi ditetapkan pemerintah melalui SKB tiga menteri. Totalnya mencapai 18 hari libur nasional dan 8 hari cuti bersama.
Kalender tersebut dapat digunakan sebagai acuan awal untuk menyusun jadwal kerja, perjalanan, kegiatan keluarga, maupun rencana cuti sepanjang 2027. Khusus pekerja perusahaan, penting untuk membedakan antara hari libur nasional dan cuti bersama karena mekanisme penggunaan hak cutinya tidak sama.
Sebelum mengajukan cuti, pekerja juga sebaiknya mengecek kebijakan internal perusahaan agar rencana yang dibuat tetap sesuai dengan aturan dan kebutuhan operasional tempat kerja.
